АҚСУ ҚАЛАСЫ
Жаяу Мұса атындағы колледжі

Профессиональная практика

Практические умения и навыки обучающихся колледжа формируются в процессе прохождения производственного обучения и профессиональной практики.

Организация и проведение профессиональной практики  в колледже осуществляется в соответствии с законами Республики Казахстан: «Об образовании», «О труде в Республике Казахстан», «О социальном партнерстве в Республике Казахстан», Трудовым Кодексом РК, ГОСО по специальностям и Приказом МОН РК № 107 от 29.01.2016 года «Об утверждении Правил организации и проведения профессиональной практики и правил определения организаций в качестве баз практики».

Профессиональная практика проводится в организациях (предприятиях, учреждениях) соответствующего профиля специальности учащегося. Производительность профессиональной практики определяется учебными планами по специальности, осуществляется на основе договоров о социальном партнерстве с организациями работодателей и заключается за месяц до начала профессиональной практики учащихся.

Профессиональная практика учащихся колледжа является составной частью учебного процесса. Целями профессиональной практики являются: закрепление, углубление и систематизация знаний учащихся, полученных в процессе теоретического обучения, привитие необходимых практических умений и навыков по избранной специальности, а также приобщения их к будущей трудовой деятельности.

Формой отчетности, определенной учебным заведением, являются: отчет по производственной практике, дневник производственного обучения и производственная  характеристика (отзыв о работе практиканта).

До распределения учащихся по базам практики проводится установочная  конференция, где разъясняются цели и задачи практики; ее содержание и объем, выдаются индивидуальные задания, назначаются  руководители практики от колледжа; приглашаются представители предприятий и организаций, где будет проводиться производственная практика.

Руководители  производственной практики от колледжа устанавливают связь с руководителями практики  от предприятия, учреждения, организации и  совместно с ними составляют рабочие программы практики.

По окончанию практики, все практиканты предоставляют отчетную документацию по практике, которая содержит всю информацию о месте прохождения практики, описание работы всех структурных подразделений и дневник прохождения практики с указанием наименования выполняемых работ и точной даты их проведения. Защита отчетной документации проводится в индивидуальном порядке, после чего выставляется оценка.

После окончания практики проводится итоговая конференция, на которой рассматриваются  результаты практики, подводятся итоги, указываются недостатки.

По всем специальностям обеспечивается 100% трудоустройство практикантов по рабочим местам, недостаток в том, что лишь 10 % учащихся работают на оплачиваемых местах.

Профессиональная практика учащихся колледжа проходит на хорошем уровне. Полученные отзывы и характеристики на учащихся позволяют сделать вывод, что наши учащиеся востребованы и достаточно подготовлены. Многие учащиеся по окончании практики получают приглашение на работу в то учреждение, организацию или предприятие, где ее проходили, что способствует закрепляемости молодых специалистов на местах.

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» и АЗФ филиал АО «ТНК «Казхром» являются базовыми предприятиями для прохождения производственной практики. Учащихся технических специальностей колледжа проходят производственную и преддипломную практику на этих предприятиях по специальностям: «Теплоэнергетические установки ТЭС»; «Электрооборудование электрических станций и сетей»;  «Вычислительная техника и программное обеспечение»; «Сварочное дело»; «Организация питания». Анализ производственной практики показал, что учащиеся Аксуского колледжа имени Жаяу Мусы  во  время прохождения технологической и преддипломной практики трудоустраиваются на предприятия – базы практики.

Количество представленных мест практики в разрезе предприятий (чел) 

Год обучения

АО «ЕЭК»

АЗФ филиал АО «ТНК «Казхром»

2013-2014

119

55

2014-2015

132

59

2015-2016

34

103

2016-2017

146

28

2017-2018

210

30

 

 

Обеспеченность местами практик в разрезе специальностей и предприятий

Специальность

Предприятия

0518000 «Учет и аудит (по отраслям)»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»;

0103000 «Физическая культура и спорт»

Средние общеобразовательные школы, ДЮСШ  города, области, района

0101000 «Дошкольное  воспитание и обучение»

Дошкольные учреждения (детские сады ясли), миницентры при СОШ города, области и района

0403000  «Социально-культурная деятельность и народное художественное  творчество»

КДЦ города, области, района; Средние общеобразовательные школы города, области, района

0401000 «Библиотечное дело»

ЦБС города, области, района

0906000 «Теплоэнергетические установки тепловых электрических станций»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»

1112000 «Эксплуатация машин и оборудования промышленности»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»; АЗФ, филиал АО «ТНК «Казхром»

1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение  (по видам)»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»; АЗФ, филиал АО «ТНК «Казхром»

0901000 «Электрооборудование электрических станций и сетей (по видам)» техник-электрик

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»; АЗФ, филиал АО «ТНК «Казхром»

 0911000 Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования (по видам)

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»; АЗФ, филиал АО «ТНК «Казхром»

0508000 «Организация питания»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»;

1114000 «Сварочное дело»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»;

1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

АО «Евроазиатская энергетическая корпорация»;

Показатель качества прохождения производственной практики в разрезе специальностей за последние пять лет

Специальности

2013-2014 г.

2014-2015 г.

2014-2015 г.

2015-2016 г.

2016-2017 г.

0201000 «Правоведение»

74

52

-

-

-

0518000 «Учет и аудит (по отраслям)»

73

90

93

100

-

0103000 «Физическая культура и спорт»

70

69

89

67

82

0101000 «Дошкольное  воспитание и обучение»

-

-

-

87

94

0403000  «Социально-культурная деятельность и народное художественное  творчество»

77

81

79

83

76

0401000 «Библиотечное дело»

91

80

-

 

78

0906000 «Теплоэнергетические установки тепловых электрических станций»

77

79

80

87,5

84

1112000 «Эксплуатация машин и оборудования промышленности»

-

-

-

92

94

1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение  (по видам)»

88

62,5

100

94

79

0901000 «Электрооборудование электрических станций и сетей (по видам)» техник-электрик

75

65

58

69

80

 0911000 Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования (по видам)

-

-

 

75

83

1002000 «Металлургия черных металлов»

-

72

77

-

-

0508000 «Организация питания»

-

78

81

81

81

1114000 «Сварочное дело»

-

81

73

76

68

1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

-

 

53

94

81

1211000 «Швейное производство и моделирование одежды»

-

57

69

-

-

0901000 «Электрооборудование электрических станций и сетей (по видам)» электрослесарь по ремонту электрооборудования

-

80

86

-

-

ИТОГО:

78

75

78

84

82

Трудоустройство

Успешность трудоустройства выпускников является одним из критериев эффективности функционирования и системы технического и профессионального образования, рынка труда, и колледжа, в частности. Она во многом зависит от того, как организован процесс подготовки и адаптации выпускников нашего колледжа к выходу на рынок труда. Показатели трудоустройства выпускников Аксуского колледжа, в целом, положительны. 

Аксуским колледжем имени Жаяу Мусы проводится целенаправленная системная работа по трудоустройству выпускников, которая реализуется в следующих направления:

  1. 1. Заключение долгосрочных договоров сотрудничества  с предприятиями, организациями и учреждениями города и области на прохождение профессиональной подготовки и трудоустройства выпускников.  В каждом учебном году колледжем привлечены гранты с предприятий города на обучение учащихся с условием их дальнейшего трудоустройства.
  2. 2. Решению вопроса трудоустройства способствует проводимая работа  по организации профессиональной  практики.  Итогами  данной деятельности  является тот факт, что учащиеся, приобретая практический опыт работы во время прохождения практики, после завершения курса обучения  в колледже  приглашаются предприятиями на работу (при наличии вакансий) или заносятся  в банк данных с перспективой их дальнейшего трудоустройства. Благодаря   тесному взаимодействию колледжа  с предприятиями, молодым специалистам предоставляется возможность прохождения производственной практики на предполагаемом месте работы, что  во многом влияет   на их профессиональную значимость в будущем.
  3. 3. Оказание содействия выпускникам в трудоустройстве за счет установления прямых контактов с руководителями предприятий, организаций и учреждений и кадровыми агентствами региона, а также путем организации  собраний  для выпускников  по совершенствованию технологии самостоятельного поиска работы в рыночных условиях (написание резюме, поведение при собеседовании с работодателем и.т.д.)
  4. 4. Участие колледжа в Ярмарке вакансий, ежегодно  проводимой в рамках города, что позволило наладить тесное сотрудничество с ГУ «Отделом занятости и социальных программ города Аксу», Центром занятости города Аксу и своевременно доводить информацию о имеющихся вакансиях до сведения нетрудоустроенных выпускников.
  5. 5. Участие наших выпускников в Программе занятости 2020. Ежегодно наши выпускники трудоустраиваются по Молодежной практике.

Следует выделить разновидности трудоустройства наших выпускников:

  1. Самостоятельное трудоустройство - 50%;
  2. Трудоустройство по протекции (через знакомых, родителей, родственников) – 15%;
  3. Трудоустройство при содействии учебного заведения (колледжа) - 30%;
  4. Трудоустройство по заявкам от предприятий, организаций и учреждений - 5 %

Анализ трудоустройства выпускников Аксуского колледжа за три предыдущих года показал, что процент трудоустройства в целом в норме 71-75%, увеличивается процент выпускников, желающих продолжить учебу в высших учебных заведениях. Прочие причины – служба в армии, декретный отпуск, выезд за пределы области и РК. 50% выпускников трудоустраиваются на местах прохождения производственной практики.

По вопросам трудоустройства выпускников  мы активно ведем работу с:

  • ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Аксу»
  • Центром занятости населения города Аксу
  • Отделами управления человеческими ресурсами АО «ЕЭК» и Аксуским заводом ферросплавов, филиалом АО «ТНК «Казхром»
  • Кадровыми агентствами других предприятий, учреждений и организаций

Трудоустройство

выпускников Аксуского колледжа имени Жаяу Мусы

в разрезе 5 лет

очное отделение

Год

Выпуск

Трудоустройство

ВУЗ/СПУЗ

Прочие

чел

%

по спец-ти

%

чел

%

чел

%

2014

277

207

74,5

179

65

13

5

57

Армия – 24; выбыли – 6; декрет – 23, по состоянию здоровья – 2; 2 не трудоустроены

20,5

2015

302

229

76

186

62

19

6

54

Армия-25; декрет – 26; выбыли за пределы – 3;

18

2016

247

181

73

152

62

23

10

43

Армия-25; декрет – 13; выбыли за пределы – 3;

проф. непригодность-2

17

2017

271

205

76

149

55

24

9

42

Армия-23;

выезд - 6;

декрет-13

15

2018 предварительно

238

   

 

 

       

заочное отделение

Год

Выпуск

Трудоустройство

ВУЗ/СПУЗ

Прочие

чел

%

по спец-ти

%

чел

%

чел

%

2014

138

130

94

79

57

0

0

8

декрет-8

6

2015

148

141

95

97

59

1

1

6

декрет-4

выезд-1

смерть-1

4

2016

154

133

86

94

61

2

2

19

декрет-18

смерть-1

12

2017

119

90

76

76

64

8

7

21

декрет-21

17

2018 предварительно

88

   

 

 

       

Для реализации этих направлений в КГКП «Аксуский колледж имени Жаяу Мусы» создан Штаб по оказанию содействия выпускникам в трудоустройстве и создании консультационного совета по приоритетным специальностям при участии работодателей.

 

Аналитика сайта

  • 0
    Сегодня
  • 59
    Вчера
  • 179
    Неделя
  • 701
    Месяц
  • 5612
    За все время