ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ______
г. Аксу «______» июля 2017 г.
ТОО «Горкомхоз-Аксу», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Ихиенова Рината Кабдул-Уахитовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Руководитель отряда», и боец МТО «Жасыл ел» _________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
- 1. Предмет договора
1.1. Работодатель предоставляет, а Работник соглашается выполнить работу в трудовом отряде школьников.
1.2. Работа по данному договору является основным местом трудовой деятельности работника.
1.3. Работник принимается на должность рабочего по санитарной очистке города Аксу.
1.4. Место работы: г.Аксу, ул. Вокзальная, 7 , ТОО «Горкомхоз-Аксу»
1.5. Работник приступает к работе после подписания настоящего договора.
1.6. Труд Работника не связан с вредными, опасными, тяжелыми условиями и соответствует установленным требованиям стандартов, правил и норм по охране труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- 2. Срок действия договора
2.1. Настоящий договор заключен на один сезон работы для выполнения работ по санитарной очистке города Аксу и вступает в силу с «_01___» июля 2017 г. и действует до «__31_» июля 2017 г.
- 3. Права и обязанности Работодателя
3.1. Работодатель имеет право:
3.1.1. требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
3.1.2. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством;
3.1.3. изменить или расторгнуть данный трудовой договор;
3.1.4. на возмещение вреда, нанесенного ему Работником;
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. обеспечить работника необходимой рабочей одеждой и инвентарем для выполнения работ в трудовом отряде на местах проведения работ.
3.2.2. выплачивать работнику своевременно и в полном объеме заработную плату в соответствии с условиями договора.
4.Права и обязанности Работника
4.1. Работник имеет право:
- на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;
- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями настоящего договора;
- на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней.
- отказ от выполнения работы при возникновении ситуации, создающей угрозу его здоровью или жизни, с извещением об этом непосредственного руководителя или представителя Работодателя;
- на расторжение настоящего Договора в порядке, установленном действующим законодательством;
4.2. Работник обязан:
4.2.1. выполнять трудовые обязанности в соответствии с данным трудовым договором, актами Работодателя;
4.2.2. соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка;
4.2.3. соблюдать требования по технике безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
4.2.4. нести материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, переданного ему Работодателем в связи с исполнением обязанностей по настоящему договору;
4.2.5. работник (школьник) подчиняется непосредственно Руководителю школьных отрядов закрепленной школой.
4.2.6. сообщать своему непосредственному или вышестоящему руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, а также об известных ему фактах, которые причиняют, причинили или могут причинить ущерб интересам или имуществу Работодателя;
4.2.7. бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
4.2.8. подчиняться требованиям приказов и иных распорядительных документов Работодателя;
4.2.9. передать Работодателю при расторжении настоящего Договора независимо от причины не позднее дня увольнения средства и имущество, принадлежащее Работодателю, находящееся во владении работника или под его контролем;
- 5. Права и обязанности Руководителя отряда
5.1. Руководитель отряда обязан ознакомить Работника (бойца) под его роспись со всеми документами, имеющими отношение к настоящему договору, с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными актами Работодателя, имеющими отношение к работе (трудовой функции) Работника.
5.2. проводить инструктажи по технике безопасности и правилам пожарной безопасности;
5.3. Работодатель отвечает и несет ответственность за технику безопасности Работника (бойца) во время прохождения практики.
5.4. Руководитель отряда обязан подписать договор о материальной ответственности за обеспечение сохранности имущества, переданного ему Работодателем.
- Ответственность сторон трудового Договора
5.1. Работник за невыполнение условий настоящего договора несет:
5.1.1. дисциплинарную ответственность за нарушение трудовой дисциплины, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине Работника возложенных на него трудовых обязанностей, Работодатель вправе применить дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
5.1.2. материальную ответственность за вред, причиненный по его вине Работодателю за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных Работнику, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
5.2. Руководитель отряда за невыполнение условий настоящего договора несет:
5.2.1. ответственность за вред, причиненный по его вине жизни и здоровью Работника и его имуществу в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан;
- 7. Условия труда работника
6.1. Работнику устанавливается:
— Рабочие дни: суббота, воскресенье;
— шестичасовой рабочий день — с «7.00» часов до «13.00» часов.
6.2. В случае если выполнение работ Работников невозможно в силу неблагоприятных погодных условий, объем невыполненных работ переносится на выходной день.
6.3. При опоздании Работника на рабочее место на 15 минут, он не допускается к работе, и этот трудовой день считается прогулом.
- 8. Оплата труда
8.1. Руководитель отряда предоставляет «Работодателю» акты выполненных работ, табель учета рабочего времени, схему по завершению трудовой практики. Акты выполненных работ (форма № 2, форма № 3) должны содержать: наименование «Работодателя», «Работника»;- наименование услуг, месяц, год;- номер и дату договора; общую стоимость работ по договору;- виды выполненных работ с указанием их объемов; — подписи руководителей, оттиск печатей.
8.2. Заработная плата за один сезон работы составляет 8 000 (восемь тысяч) тенге, с учетом обязательных платежей в бюджет и налогов.
- 9. Охрана труда
7.1. Работодатель обеспечивает Работнику здоровые и безопасные условия труда.
7.2. Работник обязан использовать предоставленные ему Работодателем требуемые средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить в установленные сроки медицинские осмотры и обследования, обучение, инструктирование, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда согласно актам работодателя. При невыполнении названных условий Работник подлежит отстранению от работы, на период отстранения заработная плата ему не выплачивается.
- 10. Порядок изменения, дополнения и пролонгации договора
8.1. Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по соглашению Сторон и оформляются письменно, и являются неотъемлемой частью настоящего договора.
8.2. Условия настоящего договора не могут быть изменены Сторонами в одностороннем порядке.
8.3. По соглашению Сторон настоящий договор может быть пролонгирован на прежних или новых условиях, либо заключен на новый срок.
- 11. Прочие условия
9.1. Любые права, обязанности и отношения сторон, которые не закреплены в данном договоре, регулируются действующим законодательством Республики Казахстан.
9.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
- 12. Юридические адреса и подписи сторон:
| «Работодатель»ТОО «Горкомхоз-Аксу»Индекс: 140100Адрес: Республика Казахстан, Павлодарская область, г.Аксу, улица Вокзальная, д.7Тел.: 6-57-21, 6-99-78, факс: 5-10-36БИН 060 340 007 107ИИК (IBAN) KZ206010241000011463БИК HSBKKZKXКБЕ 16 АО «Народный Банк Казахстана»Свидетельство о постановке на регистрационный учет по НДС: серия 45001 №0005470 от 8.10.2012 г.Е-mail: gorkomhoz-aksu@mail.ruДиректор_________________ Ихиенов Р.К.-У.(подпись) | «Руководитель отряда» ____________________________(Ф.И.О. полностью)ИИН:Должность:Адрес проживания:Контактные телефоны:______________________________________________________Руководитель отряда_____________ (подпись) | «Работник» __________________________(Ф.И.О. полностью)ИИН:Дата рождения:Адрес проживания:Контактные телефоны:________________________________________________Боец_____________ (подпись) |