Профессиональная практика
Организация работы по содействию трудоустройства выпускников
Успешность трудоустройства выпускников Аксуского высшего многопрофильного колледжа имени Жаяу Мусы является одним из критериев эффективности функционирования и системы технического и профессионального образования, рынка труда, и колледжа, в частности. Она во многом зависит от того, как организован процесс подготовки и адаптации выпускников нашего колледжа к выходу на рынок труда.
Из общего количества выпускников 2019 года — 212 человек: трудоустроены — 150; продолжат учебу в высших учебных заведениях и др. — 22; другие причины (служба в армии, декретный отпуск) – 40.
Наличие практического опыта помогает нашим выпускникам при трудоустройстве в различные учреждения, организации и предприятия города, области и района после окончания колледжа, способствует быстрой адаптации в новом коллективе, что, в свою очередь, позволяет выпускнику реализовать себя в полной мере.
Аксуским высшим многопрофильным колледжем имени Жаяу Мусы проводится целенаправленная системная работа по трудоустройству выпускников, которая реализуется в следующих направления:
- 1. Заключение долгосрочных договоров сотрудничества с предприятиями, организациями и учреждениями города и области на прохождение профессиональной подготовки и трудоустройства выпускников. Колледжем заключены договора с предприятиями и организациями региона. Создана долговременная система производственной практики учащихся на предприятиях города и области с правом их последующего трудоустройства.
- 2. Решению вопроса трудоустройства способствует проводимая работа по организации профессиональной практики.
- 3. Оказание содействия выпускникам в трудоустройстве за счет установления прямых контактов с руководителями предприятий, организаций и учреждений и кадровыми агентствами региона, а также путем организации собраний для выпускников по совершенствованию технологии самостоятельного поиска работы в рыночных условиях (написание резюме, поведение при собеседовании с работодателем и т.д.)
- 4. Проведение Ярмарки вакансий, участие других мероприятиях города и области (конференции, семинары, имиджевые мероприятия и др.).
- 5. Организуются встречи выпускников с привлечением выпускников прошлых лет.